宝安吹响今年改革下半场号角将狠抓改革项目落实
宝安吹响今年改革“下半场”号角 将狠抓改革项目落实
昨天,履新不久的宝安区委书记田夫主持召开其到任后的第一个专项工作会议。
下半年,将狠抓年度改革计划110个项目的落实,“农地”入市、实施“凤凰工程”等成重点
昨天,履新不久的宝安区委书记田夫主持召开其到任后的第一个专项工作会议。将内容锁定改革议题,彰显这位新主政者及宝安区委推动全面深化改革的坚定决心。田夫表示,希望以此进一步凝聚改革共识、改革资源和改革力量,以更加有力的举措、更加优良的作风,聚精会神推改革、搞创新,打好今年改革的“下半场”,为全市全面深化改革作出宝安应有的贡献。
当天会议传达了市委全面深化改革领导小组第三次会议精神,并听取宝安全面深化改革工作进展情况及下半年工作思路。区发改局提供的数据显示:截至目前,宝安区110项年度改革任务进展顺利。其中,取得阶段性成果的有44项;已厘清工作思路,制定具体落实方案的有56项;进展不力的有10项。据了解,下半年,宝安改革工作将狠抓年度改革计划110个项目的落实,强力推进既定破题项目,内容囊括市场化、法制化、国际化、对接前海平台、转变政府、创新社会治理机制等方面。这当中,“农地”入市;负面清单制度;实施“凤凰工程”;等成重点依托前海发展,加快宝安中心区等重点区域规划建设;重点培育“选派社区党组织第一书记”等将被作为重点。
“宝安是改革先行地,宝安的发展靠改革,根本出路也靠改革,改革是我们最大内生动力。”田夫在会上强调,全面深化改革是宝安发展所需,必须通过全面深化改革真正解决一批制约宝安经济社会发展的难题,为宝安实现新一轮发展打下坚实的基础、提供持久的动力。“我们搞改革‘低头走路’多,‘抬头看路’少,这不行,我们要加强基层与顶层设计的衔接,争取打造一批在全市、全省乃至全国‘叫得响’的改革成果。”
宝安也将借改革,锻炼出一支视野开阔、敢抓敢管、作风过硬的干部队伍。田夫在会上表示,宝安的改革工作将强调“一把手抓、抓一把手”,既要让各单位将精通业务、责任心强的骨干放到改革一线去,又要注重在改革工作中发现一些好苗子,对改革工作推进不力,或者不作为、慢作为、乱作为的实施行政无为问责。真正做到敢改、想改、会改、快改;让“改革有功者上、不会改革者让,阻碍改革者下”,通过全面深化改革带出一支适应宝安未来发展需要的干部队伍。(记者 柯季 实习生刘佳)
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