完全机器换人:没有想象的那么简单种植
完全机器换人:没有想象的那么简单
纺织行业是劳动密集型产业,随着我国人口红利的逐渐消失,转型升级刻不容缓。机械化、自动化、智能化成为改造传统产业、推进产业转型升级、减员增效,缓解招工难的有效途径,由此也拉开了我国“机器换人”的大幕。
但是,在由于先期的一次性投入过大,机器换人无法在所有企业普遍开展。同时,即使有投资上能够承受相应支出,有些程序的运行却是无可避免地需要人去进行相应的操作。
在大朗镇安迪毛织服饰有限公司总经理王望国看来,机器换人这个理想实现起来很难。鉴于原料的伸缩性能,仅缝盘环节就无法由机器操作,所以机器并非万能。
在安迪公司,缝盘工人已经是清一色的女工,她们主要来自湖南、湖北、江西和四川。女工们介绍,缝制环节要求严苛,手指要尤其灵敏,才能做到“一个齿轮对准一个孔眼”。
王望国介绍,缝盘工人的年龄不能太大,“眼睛要看很细的活,年纪大了干不了。”普通工人一天可以缝制三打至四打大众款衣服,现在,当地7000元月工资都难以招到一个熟练的缝盘工。
毛衣的后整阶段,又细分为查补、烫衣两环节。查补工多为女性,主要负责检查衣服的尺寸、线迹及疵点等各种细节。烫衣工多为男性,他们常年在高温高湿的环境下工作,锅炉生产的水蒸气,源源不断地输送到他们的工作区域。烫衣环节稍有疏忽,就会造成衣服面料反光,工序非机器所能取代。
大朗镇的“机器换人”,主要体现在毛织工序的织片环节。安迪公司目前有34台电脑横机,由8名工人轮班24小时值守,每一次换班,电脑横机停机检修一小时。同时,他还强调,机器人也有发神经病的时候,“只有在10°C-28°C的环境下,它们才能正常工作。”完全的机器换人,并不是纯粹的替换那么简单。
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责任编辑:周芳霞
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