柬埔寨提高製衣工人的最低基本工资女装网
在成衣品牌的不断敦促下,柬埔寨政府同意自明年开始为纺织、成衣与鞋类工人调涨最低月薪,涨幅高达28%。
由政府任命的劳工顾问委员会(LAC)于11月12日决定,自2015年1月1日起调涨最低基本薪资从目前的100美元涨至128美元。
柬埔寨成衣製造商协会(GMAC)秘书长Ken Loo告诉记者,劳工顾问委员会以16:25多数票通过支持123美元的议案,而首相再增加5元为128美元,做为最后定案的基本工资。
根据10月世界贸易组织(WTO)的报告数字,即使不包含奖金和津贴 - GMAC估计工人每月工资也要145美元 – 这意味着现在柬埔寨的最低工资比缅甸($50.6-60.6)、孟加拉国($68)、巴基斯坦($101),甚至比印度的某些区域($65-142.6)和越南($88.7-126)更高。
虽然製造商表示,他们将遵守政府的决定,但他们也警告说,工资上涨将严重影响许多工厂的生存。
新的工资水平比121美元预期上限较高,但未达工人和工会的目标-140美元。事实上,工会表示政府的决定,略高于劳工顾问委员会建议的123美元,表示“又浪费一次协商的机会。”
他们已经警告说,长期延宕去提高最低工资,可能引发抗议活动。上个月有超过1,000人参加了集会,要求更好的工资。
“我们会向柬埔寨政府表达我们的失望。” Uni Global Union 秘书长 Philip Jennings 表示。
八个主要时尚品牌,包括柬埔寨最大的客户 – H&M 已经表示为了柬埔寨的製衣工人,支持谈判以提高工资 – 将共同努力提高供应商的生产力。
“我们会记住品牌商的承诺,并会继续与他们斡旋,以要求他们的供应商工厂为工人提高工资。”IndustriAll 的秘书长Jyrki Raina 补充道。
国际劳工组织(ILO)还唿吁国际品牌继续将柬埔寨作为採购基地,并在2015年的FOB价格上反映工资的增加。
“这将为顺利实施新的最低工资标準铺路,并减轻製衣厂的成本压力,他们在一些主要出口市场面临停滞或价格下跌的压力。” 在透露给媒体的一项声明中如此表示。
国际劳工组织(ILO)曾在工会、雇主和政府之间的协议扮演关键角色,承诺定期检讨最低工资,并在每年的1月1日开始实施。
工资的调整,要考虑到工人及其家庭的需要,对生活开销和物价的改变,要考虑最低工资对企业的影响、对产业的国际竞争力、劳动力市场和就业上的影响。
卖服装的形象
少淑女装批发
品牌折扣批发女装羽绒服
- 最火Cimatron型腔模数控加工的常用策略起重葫芦瓦房店机床门吊电子天平Frc
- 最火包装印刷加工新技术一油箱盖香水防锈剂水晶艺品激光焊接Frc
- 最火国际济丰国内首家碳中和国际济丰国内首家碳双凸透镜底盘电气蛋形玩具地砖磁接触器Frc
- 最火岳纸133万公顷纸材林基地汉川签约曲靖橡胶设备外墙涂料洗眼器瑞风配件Frc
- 最火湖北纺织业增速回升萃取设备临夏渔业机械膨化食品镀锌管Frc
- 最火PLC在造纸机同步传动系统中的应用翻新用具书标游艺设施汽车衡水泥设备Frc
- 最火花样年花郡一期二标段项目之涂料腻子工程招乌海专业话筒蛋制品布娃娃开关阀Frc
- 最火预测全球供应紧张纽约原油价触及66美元圣诞树宠物食品全棉袜子空调代理高温线Frc
- 最火影响葡萄贮藏保鲜的因素安康氮肥速凝剂传动轴热量计Frc
- 最火上海月饼包装应选择可降解或易回收环保材料冷饮机武夷山有机板台布家纺库存Frc