【新闻】任建忠农业职业经理人生涯激发创业热情图海漆属

任建忠：农业职业经理人生涯激发创业热情（图）

近年来，成都崇州市围绕解决“谁来种田”、“怎样种田”问题，充分运用农村产改成果，创新农业经营体制机制，探索构建了“土地股份合作社 农业职业经理人 社会化服务”新型农业经营体系，促进了农业发展方式转变，开创了粮食和都市现代农业发展的新局面。

在崇州隆兴镇青桥土地股份合作社有一位农业职业经理人，他叫任建忠。自2011年他作为农业职业经理人以来，合作社经营面积从133亩发展到现在的1456亩。2013年他又争取了财政资金270万元，修建仓储、烘干、育秧中心，壮大了集体经济组织，形成了资产股量化到入社农户，增加了入社农户资金性收入，估计每股增收256元。说起任建忠如何当上农业职业经理人，他告诉四川新闻网记者，这事儿还得从三年前说起。

在2011年3月15日上午，隆兴镇青桥村村委会外面人头攒动，青桥土地股份合作社正公开竞聘农业职业经理人。“我希望今天我是一名成功者，但是今天并不是梦想的终结，下一个目标还在等着我，那就是为合作社的发展竭尽自己的力量。谢谢大家！”从会议室那边传来的铿锵有力的演讲声正是源于一名40出头、精神抖擞的中年男子。

当时的村委会会议室里面座无虚席，台下更是掌声雷动。这名中年男子最终以绝对优势成功竞聘上了青桥土地股份合作社农业职业经理人，他就是任建忠。在任职当天，任建忠就火急火燎找到合作社理事长，并在理事长带领下查看了入社的133亩土地。

为最大限度获取经济效益，他冥思苦想、精心安排，决定依托文井源公共品牌，种植丰优香占富硒大米，实行“订单农业”，并在一周后向理事会提交了他制定的大春生产计划。就在他任职的2011年当年，大春每亩分红就达817元。在2011年10月未，入社农户看到合作社聘请职业经理人来专业种田，确实不像50、60年代的合作社吃大锅饭，便纷纷要求加入青桥土地股份合作社，小春入社面积迅速达到了1317亩。

到2013年，青桥土地股份合作社入社面积已达1456亩。任建忠为将合作社增收致富示范带动作用发挥到极致，他起早贪黑、博采众长，通过合作社积极争取财政资金支持，完成了40亩冬草莓、126亩葡萄基地的钢架大棚建设，同时通过推广新技术新品种，大力开展种植优质葡萄、草莓等多种经营模式；为减少人工成本和施药浪费，全面实行机械化种植，全力推行测土配方肥，准确掌握防病治虫的时间节点，减少浪费，2013年全年入社社员每亩分红达到了986元。

为了解决合作社晒粮难、储粮难等问题，2013年他又争取了财政资金270万元，修建仓储、烘干、育秧中心，壮大了集体经济组织，形成了资产股量化到入社农户，增加了入社农户资金性收入，估计每股增收256元。

自11年开始至今，通过三年来合作社的发展以及所参加的教育培训，任建忠自身的农业技能不断提高，农业经营管理理念不断解放，同时，按照成都市扶持农业职业经理人的政策，还享受到了种粮大户补贴、城镇职工养老保险补贴等扶持，切实解决了他作为农业职业经理人的后顾之忧，也让他充分感受到了自身价值，更加激发了他的创业热情。

今天，当地群众都有句口头禅：“土地合作社就是好，解除农民的烦恼，丢丢心心把工打，家中又把土地保，现代农业收入高，农民个个笑弯腰”。

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